Capacite a su equipo con formación dirigida por expertos y adaptada a sus necesidades. Elija entre opciones de aprendizaje flexibles: on-line o presencial.

Esto requiere un fuerte liderazgo y gestión, incluyendo el desarrollo de procesos empresariales apropiados y preparación para emergencias. También requiere de una mano de obra cualificada y competente que funcione en un ambiente de confianza. 

Asistencia según el tamaño de las entidades empleadoras y/o en cumplimiento a disposiciones legales y reglamentarias específicas

La gente quiere trabajar para empresas que valoran a sus empleados. La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud demuestra que su organización se preocupa por el bienestar de sus trabajadores, lo que puede ayudarlo a atraer trabajadores de calidad.

Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable mediante la implementación y seguimiento de programas de mejora continua.

Identificar los factores de riesgo. Este es un apartado al que la norma otorga mucha importancia ya que identifica los riesgos a los cuales están sometidos los trabajadores con relación a la seguridad vial y sobre los que hay que incidir y tomar las medidas adecuadas para la reducción de los siniestros viales. Estos riesgos se clasificarán en función de su probabilidad de ocurrencia y su severidad.

La intervención para mejorar la gestión de la velocidad, la seguridad intrínseca de los vehículos, el sistema de gestión de seguridad de la información entorno de la carretera y la eficiencia del sistema de emergencias médicas, todos estos elementos tienen un papel muy importante que jugar para abordar este nuevo enfoque del Sistema Seguro.

definir, divulgar, dirigir y hacer cumplir al interior de la empresa la política de seguridad y salud en el trabajo

Planear: En esta etapa incluye la evaluación del sistema precise, la elaboración de la matriz de riesgos, la definición de sistema de gestión de seguridad vial objetivos y program de trabajo anual, las capacitaciones a las personas encargadas, el establecimiento de indicadores de medición del sistema y los demás temas el sistema de seguridad que sean necesarios para tu empresa.

Medidas de prevención y control: aquí debemos definir la jerarquía en la aplicación de tales medidas que garanticen el control de los gestión de sistemas de seguridad alimentaria riesgos laborales.

Miguel Rojas SGSST Para el correcto desarrollo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, es elementary establecer objetivos claros y medibles.

Mejora tus procesos de auditoría, apoya el cumplimiento normativo y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa genera valor a tu organización a través de la mejora continua →

Por su parte a la Alta Dirección también se le exige realizar una revisión del SG-SST a fin de ver el grado de cumplimiento de la política y objetivos definidos. Dicha revisión debe ser tanto reactiva como proactiva para evaluar la estructura y procedimientos del SG-SST.

En NQA creemos que nuestros clientes merecen el mejor servicio. Las auditorías de certificación le ayudarán a mejorar su empresa y cumplir con los requisitos de la norma/s de su elección.